Martin Lobgesang

Supervision Coaching Moderation Lebensberatung

Coaching

ist ein Beratungsangebot für Menschen mit anspruchsvollen beruflichen Aufgaben oder besonderen Funktionen.

Coaching befasst sich mit Ihren Entwicklungsthemen und fokussiert je nach Bedarf auf die Bereiche Person, Funktion, Profession und/oder Organisation.

So kann z.B. die Work-Life-Balance verbessert, die Übernahme einer neuen Funktion vorbereitet oder das Konfliktmanagement optimiert werden.
Die "Außensicht" des Coachs hilft dabei ebenso wie der diskrete Rahmen der Beziehung zwischen Coach und Coachee.
Coaching ist unterstützend und lösungsorientiert.

Coaching dient der Stärkung bei herausfordernden beruflichen Entscheidungen, in Konflikt- und Krisensituationen oder bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen.
Coaching ist auch ein Mittel zur Prävention von Burnout und generell die Weiterentwicklung von Kompetenzen durch den Dialog unter vier Augen.

Coaching ermöglicht es, Ihre eigenen Fähigkeiten und ebenso ganz neue Perspektiven zu entdecken, Ziele festzulegen und die Strategien zu ihrer Erreichung umzusetzen. Größere Veränderungen werden durch die Vorbereitung und Begleitung konkreter kleiner Schritte durchführbar.


  Mein Angebot:

• Coaching in der Praxis (1060 Wien, Webgasse 45 / Mariahilferstraße 111)
• Coaching vor Ort an Ihrem Arbeitsplatz
• Coaching by Walking (Coaching beim Gehen in der Natur)

Besondere Angebote im Coaching-Setting:

Entscheidungscoaching mit Aufstellungsarbeit
dient dazu, anstehende Entscheidungen leichter treffen zu können.
Für Führungskräfte aller Ebenen, Selbständige, UnternehmerInnen und alle Menschen, die vor Entscheidungen stehen.
Entscheidungscoaching benötigt meist nur ein bis drei Sitzungen.

Ethikberatung für Führungskräfte
Ethik-Beratung ist ein Angebot an Führungs- und Fachkräfte im Sozial- und Gesundheitsbereich, in der Politik, in NGOs sowie in der Öffentlichen und der Privatwirtschaft.
Ethik-Beratung befasst sich mit den Konflikten und Dilemmata, die aus komplexen Situationen mit divergierenden Ansprüchen und Forderungen entstehen können.
Ethik-Beratung hilft, diese verschiedenen Aspekte besser zu verstehen, die inneren und äußeren Widersprüchlichkeiten besser zu erkennen und mit den Unsicherheiten, die notwendigerweise aus der Komplexität des Geschehens folgen, besser umzugehen.
Ziel ist es, zu nachhaltigen Lösungen für konkrete Fragestellungen zu kommen, die einerseits die gegebenen Rahmenbedingungen und andererseits die Anliegen der Beteiligten/Betroffenen so weit wie möglich berücksichtigen und somit ein für alle annehmbares Ergebnis darstellen.